
Les
Gender Champions Meetings
Les Gender Champions Meetings sont un rendez-vous biannuel digital essentiel pour les promoteurs de la diversité du genre dans les comités exécutifs et conseils d'administration en Afrique.
En Afrique, seuls 12,7 % des postes au sein des conseils d’administration sont occupés par des femmes et seulement 3 femmes dirigent l’une des 50 meilleures entreprises africaines.
3ème Gender Champions Meeting
(5 et 6 Décembre, 2023, 10h00 UTC)













Les Gender Champions Meetings
Les Gender Champions Meetings renforcent l’urgence d’une plus grande mixité dans les grandes entreprises et institutions en Afrique, à savoir :
- La nécessité pour les femmes de s’approprier et piloter les stratégies d’égalité de genre au sein des entreprises africaines.
- Le besoin de créer des contenus exclusifs et originaux à fort impact, indispensables aux dirigeantes africaines désireuses de réussite.
Le nom Gender Champions Meetings véhicule également l’importance de notre vision et de notre objectif majeur :
Des conseils d’administration et des comités exécutifs africains plus fort et plus compétitif grâce à un leadership équilibré.
Une opportunité exclusive
Lors de cet événement exclusif, les cadres féminins de haut niveau, les membres de conseil d’administration opérant pour l’Afrique, peuvent réfléchir à des moyens concrets de mettre en œuvre les principes de diversité de genre au sein des entreprises et institutions africaines.
- Un panel digital (1h) permettant aux participants de s’inspirer des expériences des meilleures dirigeantes et membres de conseil d’administration en Afrique.
- Plusieurs tables rondes numériques (1h30) sur des sujets techniques liés à la diversité de genre ou fonctionnel pour vous accompagner dans votre leadership.
- Une communauté de +300 femmes PDG et leaders africaines passionnées par les stratégies et procédures pratiques en matière de diversité de genre.
- Un focus sur une industrie stratégique (finance, télécommunications, infrastructure, logistique, mines).


Le plus
Les meilleures dirigeantes savent à quel point l’excellence et la maîtrise sont essentielles à l’exercice du leadership féminin. Elles s’engagent pleinement à prendre les mesures nécessaires : développement personnel, coaching de haut niveau, formation continue, afin que leur leadership gagne en force et en valeur.
Il est donc primordial pour nous que cet événement leur fournisse des plans pratiques, à fort impact, et testés en conseil d’administration et en comité exécutif au sein d’entreprises et d’institutions africaines. Cet événement doit également les doter d’outils innovants, et de la confiance en soi nécessaire pour propulser leur leadership et le rendre transformateur dans les entreprises et institutions africaines.






