Françoise REMARCK
Françoise REMARCK
Minister of Culture and Francophonie
Un réseau inspirant avec un ensemble de valeurs et d’objectifs communs.
“ Je souhaitais incarner le changement que j’attendais ”.
Daphne Mashile-Nkosi
Valérie Neim nous fait l’immense honneur de présider Women Working for Change – WFC.
Valerie Neim est une présidente dévouée dont la passion est difficile à contenir.
Elle est la fondatrice et la PDG de BRAZZA TRANSACTIONS (BT), une société spécialisée dans le conseil en gestion de patrimoine. En tant que penseuse créative, entrepreneuse en série et mentor, elle est également la fondatrice d’INVICTAE, un club d’impact international qui crée de la visibilité et un impact stratégique pour les femmes africaines capitaines d’industrie, tout en offrant des opportunités record aux investisseurs et partenaires internationaux.
C’est une battante, une guerrière et une pionnière de l’inclusion financière dans son propre domaine. Son impact est tel qu’elle est devenue un modèle pour les femmes du continent et une défenseuse de premier plan pour la progression et le leadership des femmes. Son engagement en faveur de l’apport de capitaux sur le continent lui a ouvert les portes de grands décideurs du monde entier, y compris des présidents. Elle est une force avec laquelle il faut compter.
Lamia Merzouki nous fait l’immense honneur de co-présider Women Working for Change – WFC.
Lamia est une figure emblématique du continent : elle est non seulement une leader incontournable de la finance en Afrique du nord, mais également une fervente militante de la représentativité des femmes dans le monde des affaires, cela en tant que présidente de l’association We4She. Elle mobilise également le mouvement mondial pour le climat en étant la coprésidente du réseau Financial Centers for Sustainability (FC4S) Network.
Lamia Merzouki est l’exemple même de la femme qui œuvre pour le changement : elle remodèle l’histoire, réduit les inégalités de genre et ouvre de nouvelles voies à la création de richesses, entraînant à son tour d’autres femmes leaders avec elle.
Ces leaders passionnées se sont frayé un chemin jusqu’au sommet et s’engagent chaque jour à libérer le potentiel du leadership féminin en Afrique. En d’autres termes, elles sont porteuses de changement. Elles incitent ainsi leurs pairs masculins à faire progresser l’agenda pour l’égalité de genre avec la plus grande diligence. Elles accompagnent également leurs consœurs plus jeunes au travers de programmes de mentoring. Elles soutiennent d’autre part les initiatives de WFC au niveau local et international grâce à la mobilisation de leurs communautés respectives et la réalisation de projets novateurs tels que la Charte de la Diversité du Genre. Elles assurent enfin la vie de notre communauté et nous représentent à l’échelon régional – en Afrique de l’Ouest, du Centre, du Nord, de l’Est et du Sud.
Faites leur connaissance.
Notre communauté de femmes comprend plus de 1 000 membres : ces dirigeantes expérimentées, hauts potentiels et leaders d’opinion sont toutes désireuses de changement et de réussite pour elles-mêmes mais aussi pour l’Afrique.
Basées en Afrique ou à travers le monde, elles prennent part à nos nombreux événements et initiatives. Elles nous donnent leur avis. Elles dressent la liste des défis que les femmes d’affaires africaines rencontrent dans leurs environnements respectifs. Elles formulent des suggestions ou des recommandations. Et elles interagissent de manière régulière car elles partagent un objectif commun unique : promouvoir les femmes leaders en Afrique.
Women Working for Change (WFC) est fière de collaborer avec des institutions emblématiques, des personnalités et diverses associations à travers l’Afrique et le monde. Celles-ci ne cessent de croître en nombre afin de soutenir notre action et jouent un rôle clé dans notre réussite. Elles font partie intégrante de notre communauté.